Социально-трудовые отношения и охрана труда

Обеспечивает реализацию государственной политики в области охраны труда, социально-трудовых отношений и предоставления социального обслуживания в городе Ярославле в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ярославской области, в том числе:

— организовывает разработку и реализацию планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, регулированию социально-трудовых отношений и предоставления социального обслуживания в городе Ярославле;

— разрабатывает по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, проекты правовых актов органов городского самоуправления;

— обеспечивает реализацию государственной политики в области охраны труда, социально-трудовых отношений и предоставления социального обслуживания в городе Ярославле в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ярославской области, в том числе в электронном виде:

а) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей;

б) организация работы координационного совета по охране и условиям труда;

в) организация муниципального (отборочного) тура регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»;

г) осуществление организационно-методической помощи работодателям и службам охраны труда организаций города Ярославля;

д) участие в расследовании групповых несчастных случаев, несчастных случаев с тяжёлым исходом и несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших в организациях города Ярославля;

е) координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей — индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

ж) проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений, и осуществления контроля за их исполнением;

з) участие в урегулировании коллективных трудовых споров;

и) координация деятельности органов, осуществляющих мероприятия по контролю за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях:

— участие в мероприятиях ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства, проводимых структурными подразделениями мэрии города Ярославля, в части проверки соблюдения норм законодательства об охране труда;

— подготовка ежеквартальной сводной информации о проведении мероприятий по ведомственному контролю на территории города Ярославля;

к) координация деятельности организаций социального обслуживания находящихся в ведении Департамента по предоставлению социальных услуг;

— формирует муниципальные задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в сфере социальной защиты, в том числе государственных услуг (работ) в рамках переданных государственных полномочий Ярославской области в сфере предоставления социального обслуживания;

— осуществляет оценку выполнения фактических показателей муниципальных услуг к планируемым показателям, определенным в муниципальных заданиях на основании предоставленных отчетов организаций социального обслуживания находящихся в ведении Департамента;

— рассматривает по поручению директора Департамента жалобы, заявления и обращения граждан и юридических лиц по вопросам связанным с деятельностью отдела.

Объявлен муниципальный (отборочный) этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности
Материалы к конкурсу:

1. «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» 06.03.2018xls, 81.00 Кб 2. «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» 06.03.2018xls, 81.50 Кб 3. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» 06.03.2018xls, 73.50 Кб 4. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» 06.03.2018xls, 73.50 Кб 5. «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» 06.03.2018xls, 69.50 Кб 6. «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» 06.03.2018xls, 69.50 Кб 7. «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» 06.03.2018xls, 64.00 Кб 8. «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» 06.03.2018xls, 64.00 Кб 9. «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» 06.03.2018xls, 62.50 Кб 10. «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» 06.03.2018xls, 62.50 Кб 11. «Малая организация высокой социальной эффективности» 06.03.2018xls, 48.00 Кб 12. «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» 06.03.2018xls, 48.50 Кб Вниманию участников конкурса 06.03.2018doc, 44.50 Кб Заявление 06.03.2018doc, 54.00 Кб Методические рекомендации 06.03.2018doc, 100.50 Кб Методические рекомендации Приложение 1 06.03.2018doc, 28.00 Кб Методические рекомендации Приложение 4 06.03.2018doc, 137.50 Кб Методические рекомендации Приложение 6 06.03.2018doc, 4.62 Мб Приложение к заявлению на участие в конкурсе о наличии предписаний 06.03.2018doc, 20.50 Кб




Наверх