Соблюдение трудовых прав граждан предпенсионного возраста

Соблюдение трудовых прав граждан предпенсионного возраста

Вниманию граждан предпенсионного возраста!

ГКУ ЯО Центр занятости населения г. Ярославля, (ул. Свободы, 62, контактный тел. (4852)45-93-66) оказывают гражданам предпенсионного возраста услуги по обеспечению соблюдения их трудовых прав.

Обратившиеся в ГКУ ЯО Центр занятости населения г. Ярославля смогут:

· получить сведения о вакансиях, которыми располагает Центр занятости;

· получить информацию о положении на рынке труда г. Ярославля и Ярославского района, спросе и предложении на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе, востребованности трудовых услуг;

· получить услугу по профориентации.

 

Безработные граждане предпенсионного возраста смогут также:

· принять участие во временном трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Слагаемые дохода участника временного трудоустройства: заработная плата и материальная поддержка из средств областного бюджета;

· принять участие в общественных работах, что позволит получить дополнительный доход на временном рабочем месте за фактически отработанное время не ниже минимального размера оплаты труда, приобрести или восстановить трудовые навыки в начале или при длительном перерыве в трудовой деятельности, сохранить стаж работы;

· открыть собственное дело при поддержке органов службы занятости с получением единовременной финансовой помощи при государственной регистрации;

· пройти профессиональное обучение по профессиям и специальностям, которые являются конкурентоспособными и пользуются спросом на рынке труда;

· получить государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, которые помогают подготовить граждан к активным действиям на рынке труда, сформировать реальный профессиональный план, выработать активную жизненную позицию.

Кроме того, граждане предпенсионного возраста смогут принять участие в специализированных ярмарках вакансий для лиц предпенсионного возраста.

 Государственная инспекция труда Ярославской области (г. Ярославль, ул. Свободы, д.62 литер "Б") осуществляет прием и консультирование граждан по вопросу соблюдения их трудовых прав. Кроме того, при инспекции функционирует «горячая линия» ((4852)45-86-07) Запись на прием и работа телефона «горячей линии» производится по следующему графику: вторник, четверг - с 9.00 до 12.00; среда, пятница - с 13.00 до 16.00


Вниманию работодателей! 

С 01.01.2019 законодательством Российской Федерации о занятости предусмотрены гарантии для граждан предпенсионного возраста, которым предоставляются меры, способствующие их занятости, в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Согласно Трудового кодекса Российской Федерации лица предпенсионного возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или за выслугу лет, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы (должности) и среднего заработка для прохождения диспансеризации.

Обмен информацией между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста, состоящим с работодателем в трудовых отношениях, льгот, предусмотренных трудовым законодательством, может осуществляться с письменного согласия таких граждан в электронной форме на основании соглашений, заключенных между органами Пенсионного фонда и работодателями.

В адрес работодателей по защищенным каналам связи направлены соглашения об информационном взаимодействии, устанавливающие порядок предоставления информации о лицах предпенсионного возраста.

Заключение соглашений об информационном взаимодействии и получение работодателем информации о лицах предпенсионного возраста в электронном виде будет способствовать соблюдению трудовых прав и свобод указанной категории граждан.

Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярославле (г. Ярославль, ул. Б. Федоровская, д.19, телефон (4852) 40-56-36) рекомендует всем работодателям в кратчайший срок заключить соглашения об информационном взаимодействии.



Наверх