На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ярославле обсуждались вопросы работы в сфере занятости

28 Марта 2017
На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ярославле обсуждались вопросы работы в сфере занятостиНа заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ярославле обсуждались вопросы работы в сфере занятостиНа заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ярославле обсуждались вопросы работы в сфере занятостиНа заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ярославле обсуждались вопросы работы в сфере занятостиНа заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ярославле обсуждались вопросы работы в сфере занятостиНа заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ярославле обсуждались вопросы работы в сфере занятости

​28 марта в мэрии Ярославля состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Работа комиссии, включающей представителей органов городского самоуправления, профсоюзов и работодателей, направлена на выработку согласованной политики в сфере труда и занятости. На встрече в мэрии обсуждались вопросы, касающиеся  положения на рынке труда. 

О мерах по улучшению ситуации в сфере занятости, предпринимавшихся в минувшем году, рассказал директор «Центра занятости города Ярославля» Константин Тукеев. В 2016 году в Центр поступило 16665 заявлений о поиске работы. При содействии Центра трудоустроено почти 8,5 тысяч человек, то есть более половины от общего числа заявившихся. 234 неработающих ярославца, а также 138 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, направлены на профессиональное обучение по специальностям, пользующимся спросом на рынке труда. Востребованным направлением работы Центра остается также организация временного трудоустройства несовершеннолетних, в 2016 году на временные рабочие места были устроены 1257 подростков. 

Обсуждение темы сотрудничества между службами занятости и работодателями показало необходимость  усиления взаимодействия, выстраивания более четких контактов. Так, возникают вопросы относительно своевременности и полноты сведений о вакансиях, предоставляемых в центр. Если по имеющимся вакансиям в основном предлагается невысокий уровень заработной платы, то ожиданиям работодателей, в свою очередь, зачастую не отвечает уровень квалификации претендентов на рабочее место. Осложняет ситуацию и сохраняющаяся проблема неформальной занятости. 

Службам занятости приходится решать  двустороннюю задачу: с одной стороны - помочь людям в трудных обстоятельствах, с другой - содействовать нанимателям в обеспечении кадрами. По итогам обсуждения отмечена востребованность и результативность работы городского Центра занятости в истекшем году, необходимость ее продолжения и оптимизации.

На заседании Трехсторонней комиссии рассмотрена также тема внедрения профессиональных стандартов на предприятиях и в организациях. Участники встречи обсудили ожидаемые нововведения, отметив потребность в информационной поддержке по вопросам внедрения профстандартов, в том числе на предприятиях малого и среднего бизнеса.




Наверх