С целью выявления фактов неформальной занятости в мэрии Ярославля действует рабочая группа по мониторингу ситуации по отдельным вопросам в сфере занятости на территории города

20 Февраля 2017

​В настоящее время проблема нелегальной занятости и выплат «серой» заработной платы продолжает сохранять свою актуальность. Недобросовестные работодатели, осуществляющие прием на работу без оформления трудовых договоров, намеренно занижающие ставку и размер официальной оплаты труда, выдают основную сумму оплаты за труд нелегально «в конверте». Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды, тем самым ухудшая социальное обеспечение своих сотрудников. А именно - работники организации лишаются следующих социальных гарантий и льгот:

- оплаты листа нетрудоспособности, отпускных, расчета при увольнении

- заработной платы в случае любого конфликта с работодателем

- социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями

- полных (частичных) отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, что может привести к проблемам формирования пенсий и пособий, необходимых в зрелом возрасте и при потере трудоустройства, 

- возможности получения кредита в банке на жилье, обучение, лечение и т.д.

С целью выявления и исключения фактов неформальной занятости в мэрии Ярославле действует рабочая группа по мониторингу ситуации по отдельным вопросам в сфере занятости на территории города. В состав рабочей группы входят представители мэрии, Центра занятости населения города Ярославля, полиции. На заседания приглашаются представители прокуратуры города, налоговой службы, миграционной службы, пенсионного фонда. Основной акцент в деятельности рабочей группы сделан на проведении информационно-разъяснительных мероприятий для руководителей и работников организаций города о возможных негативных последствиях неформальной занятости, необходимости оформления трудовых отношений и выплаты «белой» заработной платы.

Решение проблемы неформальной занятости без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. В мэрии города Ярославля действует «телефон доверия» 40-49-02, по которому ярославцы могут анонимно сообщить о выплате «серой» зарплаты, трудоустройстве без оформления трудовых отношений. Сведения по выявленным нарушениям направляются в Государственную инспекцию труда в Ярославской области и Управление Федеральной налоговой службы России по Ярославской области.

С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.


Наверх